CONFIRA AS NORMAS PARA O CALCULO DO VALOR DAS FÉRIAS EM DOBRO

Sempre que as férias forem concedidas após o período previsto na legislação, assim considerados os 12 meses subsequentes à data da aquisição do direito, o empregador deverá efetuar em dobro o pagamento da remuneração devida. Se o referido prazo vencer sem que o empregador tenha concedido as férias, o empregado poderá ajuizar reclamação pedindo a fixação, por sentença, da época de gozo das mesmas. Analisaremos os procedimentos para calculo da remuneração das férias em dobro.

Fonte: COAD

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